国家职业分类大典首次标识数字职业


清华大学-互联网产业研究院


近日,《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》(以下简称《大典》)审定颁布。《大典》中首次增加“数字职业”标识(标识为S),共标识数字职业 97 个。

近年来,随着大数据、人工智能、区块链、云计算、5G 等新一代信息技术加速创新,我国数字经济发展迅猛,其规模在 2021 年已达 45.5 万亿元,占 GDP 比重达 39.8%。发展数字经济是构建我国新发展格局的重要支撑。众多数字职业在数字化发展趋势下被催生,数字领域从业人员规模逐渐壮大,已成为驱动我国数字经济发展的中坚力量。

此次《大典》修订,对产业数字化和数字产业化背景下的职业分类进行了专题研究。从数字经济发展现状出发,参照《数字经济及其核心产业统计分类(2021)》,围绕数字语言表达、数字信息传输、数字内容生产三个维度,将完成主要工作任务所使用的工具、所处的环境、制定的目标、实施的内容、贯穿的过程、完成的产出六个涉及数字化因素的权重作为界定依据,对其中社会认知度较高、具有显著数字特征的职业予以标注。整个标识过程,坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,紧跟时代发展步伐,汇总了来自数字领域部门行业、企业院校、科研院所等数百名专家学者和一线从业者的意见建议,经过九轮遴选甄别,形成了判定共识,全面、客观、如实、准确反映当前数字职业发展实际状况。

标识数字职业,是我国职业分类工作的重要创新。数字职业可以反映出各行业数字化进程及数字经济未来发展趋势,引领带动广大技术技能人才投身于数字经济建设实践,推动数字经济发展。通过对数字职业进行公布,提升了其社会认同度、公信力,明确了从业人员职业发展方向,畅通职业发展通道。

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发布于2023-02-16

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